Digitality and management: presence, time, and space in organizations
A Cátedra “Digitality and management: presence, time, and space in organizations” é uma das propostas aprovadas em 2021 pelo Programa de Cátedras Franco-Brasileiras das Universidades do Estado de São Paulo, parceria entre USP, Unicamp, Unesp e o Consulado Geral da França em São Paulo.
A Cátedra discute a digitalização das organizações e da sociedade, incluindo os lados sombrios e inesperados desse processo de transformação social, como a proliferação de arranjos de trabalho precários, o aumento de monopólios em serviços digitais, e a plataformização de empresas. A transformação digital é um processo profundo na sociedade, indústrias desenvolvem plataformas com múltiplos provedores móveis que alimentam essas plataformas, como as chamadas empresas de gig-economy, proliferando a coleta e o processamento de dados com tecnologias de aprendizado de máquina ou blockchain. Tecnologias e novas formas de organização (altamente descentralizadas) estão na base dessa transformação.
Digitalização, transformação digital, plataformas digitais são frequentemente usadas como conceitos intercambiáveis e relacionados à dataficação. Gestão, contabilidade, governança e outras áreas relacionadas precisam cada vez mais considerar essa transformação social para entender como as organizações operam, como o governo pode regular os mercados e as indústrias e, eventualmente, os efeitos colaterais dessa dataficação.
A Cátedra traz essas discussões, considerando os diversos efeitos colaterais na sociedade e como a transformação digital afeta a organização de empresas, governos e relações de trabalho.
Inscrições
As inscrições são gratuitas e em fluxo contínuo. Os interessados deve efetuar inscrição pelo site Eventbrite. O ciclo será em inglês, sem tradução. Os participantes poderão fazer perguntas em português, inglês e francês.
Programação
Serão sete encontros de abril a outubro, com a participação, como catedrático, do professor François-Xavier de Vaujany, da Universidade Paris Dauphine-PSL, e do professor André Carlos Busanelli de Aquino, coordenador dos grupos Public Sector Accounting & Governance in Brazil (PSAGiB) e A Resiliência Financeiras das Cidades Contemporâneas do IEA.
Os webinars acontecerão na plataforma Zoom. Cada um terá uma lista de leituras recomendadas e será dividido em três partes: breve exposição inicial, divisão dos participantes em grupos de debates (break-up rooms no Zoom) e uma discussão plenária final.
28 de abril 9h |
Sessão de abertura Presence, time, and space in organizing - Questioning the ontological status of digitality and management |
27 de maio 9h |
Objetivo: Explorar historicamente os principais tópicos da Cátedra, ou seja, management e digitality. Como o passado remoto está presente em nossa experiência de digitality e management hoje? Exposição breve e discussão Readings on "Eternal novelty and the birth of Global (American) management: An historical exploration from WWII in New York" |
24 de junho 9h |
Objetivo: Discutir o que está em jogo nos modos de presença e copresença no mundo digital. Discussão de questões a partir da perspectiva de Merleau-Ponty, Bachelard e Deleuze. Exposição breve e discussão Readings on "For a theory of presence in organization studies: horizontality, depth, and verticality." |
26 de julho 9h |
Objetivo: Discutir os principais conceitos e ontologias em jogo nas teorias sociomateriais de digitality, oferecendo uma discussão crítica sobre o tema. Exposição breve e discussão Readings on "Sociomateriality, so what? Origins, evolutions and illusions" |
30 de agosto 9h |
Exposição breve e discussão Readings on "Combining phenomenology and pragmatism: towards open methods in management and organization studies" |
27 de setembro 9h |
Workshop "Exploring opportunities for researching "presence, time, and space" in the Brazilian context." |
Outubro | Sessão de encerramento |
Organização
Public Sector Accounting Governance in Brazil (PSAG)
Apoio
Instituto de Estudos Avançados da USP
Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto da USP